公司以“引領(lǐng)中國智造、助力全球創(chuàng)新”為企業(yè)宗旨，秉承"源于社會、回報社會"的社會責(zé)任理念，并以“誠信、責(zé)任、合作、進取、超越”的核心價值觀，在追求經(jīng)濟效益和為股東創(chuàng)造價值的同時，積極履行企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，參與公益事業(yè)，持續(xù)推進與完善社會責(zé)任體系建設(shè)，切實履行社會責(zé)任。將企業(yè)公民的理念延伸至教育、環(huán)境保護、公共衛(wèi)生等眾多領(lǐng)域。

1、通過貫徹國家宏觀經(jīng)濟政策，加快管理變革，提升可持續(xù)價值創(chuàng)造能力；

公司充分樹立尊重投資者及資本市場的管理理念，高度重視開展投資者關(guān)系管理工作，保持與投資者之間的順暢溝通，促進投資者對公司的了解與認同。公司嚴格履行信息披露義務(wù)，真實、準確、及時、完整地披露有關(guān)信息，同時切實做好內(nèi)幕信息管理和保密工作，維護信息披露的公平原則。公司重視對投資者的合理回報，報告期內(nèi)，公司制定了《未來三年（2016-2018年）股東回報規(guī)劃》，有效保障了股東的合法權(quán)益。

2、通過持續(xù)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，促進服務(wù)能力的提高，為客戶帶來更新更好的服務(wù)體驗；

公司一貫信守承諾，始終堅持客戶至上的原則，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與滿意的服務(wù)，充分保障客戶利益。公司注重加強與客戶的溝通交流，以合作為紐帶，以誠信為基礎(chǔ)，形成長期友好合作的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，達到供需雙方的互惠共贏，共同為社會創(chuàng)造財富。公司充分尊重銀行、供應(yīng)商、員工和客戶等其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益，在經(jīng)濟活動中秉承誠實守信、公平公正的原則，樹立良好的企業(yè)形象，促進公司平穩(wěn)持續(xù)地健康發(fā)展。

3、通過暢通員工職業(yè)成長通道，重視員工能力提升，營造良好工作環(huán)境，提升企業(yè)的凝聚力，促進員工與企業(yè)的共同成長；

公司高度重視環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理，開展新員工的入職安全、消防培訓(xùn)，對員工每年定期進行安全教育和各種安全、消防措施的演練，提高全體員工的安全責(zé)任和安全意識。

公司不斷規(guī)范用工制度。公司實行勞動合同制，按照《勞動合同法》和有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格執(zhí)行國家用工制度、勞動保護制度、社會保障制度，按照國家及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的規(guī)定，為企業(yè)員工繳納醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金和住房公積金，切實保證員工的合法權(quán)益。

公司定期和不定期組織員工進行內(nèi)、外部培訓(xùn)，同時為員工提供安全、舒適的工作環(huán)境，并積極開展豐富多彩的各類活動，豐富員工的生活，增強公司的凝聚力和向心力。

公司完善了配套激勵體系，充分調(diào)動與激發(fā)員工積極性，持續(xù)促進公司整體人均效率的不斷提升。

4、通過深化社會責(zé)任理念，開展社會公益活動，參與社區(qū)共建，積極回饋社會，致力成為優(yōu)秀企業(yè)公民。

公司勇于承擔(dān)社會責(zé)任，積極參與社會公益事業(yè)。關(guān)心困難員工，關(guān)愛員工生活。公司將關(guān)心愛護員工落實在日常行動中。創(chuàng)造就業(yè)，促進和諧社會建設(shè)。積極參加所轄組織的各項社區(qū)活動，響應(yīng)社區(qū)安排，構(gòu)建了良好的社區(qū)關(guān)系。隨著公司規(guī)模不斷擴大，公司將擔(dān)負起更大的社會責(zé)任，積極提供就業(yè)崗位，為社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造條件。